Kontaktperson AMM Uppsala: Peter Palm
Användningsområde
VIDAR kan användas tillsammans med de anställda för att bedöma belastningsergonomiska och psykosociala faktorer i arbetet. Metoden kan användas vid arbetsmiljöutveckling, arbetsplatsutformning eller vid undervisning om belastningsergonomi. VIDAR kan också med fördel användas vid arbetslivsinriktad rehabilitering och arbetsplatsanpassning.
Beskrivning
VIDAR bygger på att man videofilmar en person med digital videokamera under arbete. Kameran kopplas sedan till en dator och där kan sedan fysiska och psykiskt påfrestande arbetssituationer identifieras genom att personalen stoppar bandet och svarar på frågor om arbetet och vilka besvär de upplever i samband med arbetet. Med hjälp av en checklista kan användaren/ergonomen bedöma situationer och hela arbetspasset enligt de belastningsergonomiska föreskrifterna (AFS 1998:1). När analysen är klar kan man skriva ut en färdig rapport med stillbilder, bedömningar (inkl. eventuella gula och röda AFS markeringar) och kommentarer från de identifierade situationerna. Rapporten lämpar sig väl som underlag vid förbättringsdiskussioner.
Styrkor
Den anställde blir delaktig i analysen vilket gör att VIDAR är ett bra pedagogiskt verktyg.
Begränsningar
Om arbetet är mycket varierat är det tidsödande att filma hela arbetet. Då kan det vara bättre att börja ställa frågor och därefter komplettera med att filma kritiska moment i arbetet.
Rätt att använda
Metoden är utvecklad av Mikael Forsman. Mer information om hur man får tag på programmet finns på hemsidan www.vidarweb.se
Referenser
M. Forsman, A. Pousette, O. Persson, A. Kjellberg, L. O. Grundell, J. Soprani, B. Bogårdh, M. Christmansson, R. Kadefors. An Easy-to-Use Participative Video-Computer Method for Ergonomic Evaluation of Complex Work. Proceedings of IEA 2003, Seoul, Korea, Vol. 1, pp. 592-595.