Krav- och funktionsschema (KOF)
Krav- och Funktionsschema (KOF) är en metod för samverkan kring en anställds arbetsförmåga som utgår från ett möte mellan den anställde och dennes närmste chef. Mötet genomförs som ett strukturerat samtal där deltagande hälso- och sjukvårdspersonal förbereder mötet, leder samtalet, dokumenterar och sammanfattar.
Krav och Funktionsschema (KOF) syftar till att undersöka och kartlägga obalanser mellan krav som ställs i befintligt arbete och den anställdes funktionsförmåga, samt ge underlag för att identifiera lämpliga åtgärder för arbetsanpassning och rehabilitering.
Arbetskraven som man samtalar kring är uppdelade i sju huvudområden:
I. Basala färdigheter
II. Kognitiva och psykologiska aspekter
III. Sociala aspekter
IV. Arbete under olika fysiska förhållanden
V. Dynamiskt arbete
VI. Statiskt arbete
VII. Arbeta under vissa tider
KOF kan användas i alla typer av verksamheter och yrken för att tidigt komma igång med åtgärder vid tecken på sviktande arbetsförmåga eller vid uppföljning av rehabiliteringsåtgärder.
Metoden har hittills främst använts inom företagshälsan men testas nu i olika forskningsprojekt inom smärtrehabilitering och primärvård. Preliminära resultat visar på god användbarhet även i dessa verksamheter och alltfler medarbetare från rehabilitering och primärvård utbildar sig i metoden.
Utbildning i användning av KOF ges regelbundet av Arbets- och miljömedicin, Uppsala. Se Aktuella utbildningar
