Friska kontor – framgångsfaktorer vid kontorsförändringar

Syftet med projektet ”Friska kontor” är att undersöka hur förändringsarbete genomförs och hur medarbetarnas hälsa och den organisatoriska och sociala arbetsmiljön påverkas av förändringen till nya kontorsmiljöer. Frågeställningen är att utifrån ett arbetsorganisatoriskt perspektiv beskriva effekter som uppstår vid införande av moderna kontorslösningar. Studien syftar till att identifiera framgångsfaktorer i förändringsprocessen som gynnar den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och medarbetarnas hälsa. Studien syftar även till att utvärdera de specifika kontorslösningarna med avseende på arbetsmiljön, produktivitet och medarbetarnas hälsa. Metoden inkluderar före- och eftermätningar med web-enkät och fokusgrupper för att följa förändringsarbetet av kontorsmiljön och dess påverkan på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Projektet inkluderar doktorandarbete och resultaten kommer att publiceras i vetenskapliga tidskrifter.

Projektledare

Magnus Svartengren

Tidsperiod

2016-2022