Senior arbetskraft

Datum: 2 oktober 2020

Tid: 13.00-14.00

Kostnad: Kostnadsfritt

Plats: Webbinarium

Maximalt antal deltagare: Obegränsat

Hur fungerar det och på vilka sätt kan organisation och ledarskap anpassas vid ett förlängt arbetsliv?

Den demografiska utvecklingen med en åldrande befolkning och en ökande medellivslängd medför att arbetslivet behöver förlängas för fler. Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för detta. Delegationen för senior arbetskraft har i uppdrag att främja ett mer inkluderande och åldersoberoende synsätt i arbetslivet.

Under seminariet får ni höra forskare berätta varför det är viktigt att främja och tillvarata senior arbetskraft, om chefens betydelse för ett längre arbetsliv och om vilka organisatoriska förhållanden som behöver förändras för att förlänga arbetslivet.

Föreläsare:
Eva Vingård, professor emerita, Arbets- och miljömedicin, Uppsala universitet. Även ledamot i delegationen för senior arbetskraft

Ewa Wikström, professor i management och organisation vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet.

Roy Liff, docent i företagsekonomi vid Högskolan i Borås ochh forskare vid Göteborgs universitet.

________________________________________________________________________________________

Program:
13.00 – 13.05 Välkomstord Arbets- och miljömedicin

13.05 – 13.50 Eva Vingård, professor emerita

Information om Delegationen för senior arbetskraft
Varför behövs senior arbetskraft?
13.50 – 14.00 Bensträckare

14.00 – 14.55 Ewa Wikström, professor, Roy Liff, docent

Forskning om åldersmedvetet ledarskap – Agecap, Göteborgs universitet
Chefens betydelse för ett längre arbetsliv
Vilka organisatoriska förhållanden möjliggör ett förlängt arbetsliv?
14.55 – 15.00 Avslutande ord Arbets- och miljömedicin

_______________________________________________________________________________

Anmälan Sista dag för anmälan 30/9.
*Observera att länken till webbinariet (zoom) skickas ut per e-post senast 1/10.